省委機關邀請王林教授作黨派機關文化建設專題講座
文章來源： 作者： 時間：2010-03-03
為了迎接中國農工民主黨建黨80周年，為了更好地學習實踐社會主義核心價值體系，為了更好地配合黨派機關大院文明創建活動，農工黨湖南省委決定在機關開展黨派文化建設。3月2日，省委邀請農工黨湖南省委參政議政委員會副主任、中南大學王林教授來機關為全體干部作了題為《在文化管理的高度上創新——農工省委機關文化建設初探》的專題講座。省委專職副主委陳松嶺率機關全體干部認真聽取了講座。
王林教授分別從機關文化建設的意義、管理的三個等級、文化管理的五大作用、機關文化的培育與運用四個方面進行了深入淺出、幽默風趣的講解。王教授認為，加強機關文化建設是構建社會主義和諧社會的必然選擇；是提高機關核心競爭力、促進機關管理和服務的根本保證；是改進機關思想政治工作的有效途徑。王教授提出，黨派機關文化建設的目標是要達到 “四個一”： 即把黨派機關打造成一支軍隊、一所學校、一個家庭、一個平臺。管理的三個層次分別是人管人、制度管人和文化管人。正如孟子所說，“下君盡已之力，中君盡人之力，上君盡人之智”，加強機關文化建設就是實現用文化管人，做到盡人之智。
王林教授說，文化管理有五大作用：一是導向作用，文化管理能播種一種觀念，培育一種行為，從而收獲一種結果，解決人們的觀念、情感、情緒、態度方面的問題。二是凝聚作用，形成一種認同感來凝聚人心、增強干部的歸屬感，能拆除部門壁壘，降低協作成本，把機關整合為一個統一協調的整體。三是規范作用，機關文化作為一種心理約束，能規范行為，并能代替部分正規約束。四是激勵作用，可以減少物質激勵、制度規范監督所必須付出的高昂費用，降低管理成本。五是社會影響，機關文化培育有助于使機關成為社區的優秀成員，對社會有積極的影響作用。
關于機關文化的培育和運用，王林教授提出了八大系統：一是使命愿景體系，要回答農工的使命是什么、農工省委機關要建成什么樣的機關這樣兩個問題，即要把農工黨黨章里抽象的東西化為具體的內容，概括出具體的機關使命、機關愿景和機關宗旨。二是理念識別體系，即要提煉出一個核心理念，然后演繹出核心價值觀和機關精神、管理思想、服務理念和團隊文化等諸方面。三是視覺識別體系，即要樹立起機關良好的公眾形象。四是行為識別體系，包括道德準則、干部操守、做事準則、特別警示、行為規范、禮儀禮節等。五是傳播網絡體系，包括環境傳播、工作傳播、會議傳播、培訓傳播、公關傳播、媒介傳播、活動傳播等方面。六是藝文體系，要開發出獨具特色、富有魅力藝文工程，以服務于文化戰略目標任務。七是管理風格體系，包括決策風格、做事風格、做人風格、接待風格等。八是榜樣故事體系，要讓機關干部學有標桿、追趕有目標，在工作中及時發現收集整理和宣傳標桿。
王林教授強調說，農工黨湖南省委機關文化建設，開全國農工省市委機關文化建設之先河，具有很強的前瞻性和時代責任感，是一件很有意義的事情。
