附件：農工黨湖南省第八屆委員會專委會工作制度

為了更好地發揮我黨人才、智力資源等優勢，積極履行參政黨職能，省委成立若干專委會，為了專委會能更好地發揮作用，特制定本制度。

第一條  專委會由主任一人，副主任、秘書長和委員若干人組成。

主任由省委主委會議提名，常務委員會議表決通過，副主任由主委會議任命。主任列席省委常委會議。

專委會秘書長、委員由專委會主任會議推薦，報省委主委會研究確定，設秘書長1人，專委會委員人數控制在10—15人。

第二條　專委會按照民主集中制原則，發揚民主，充分協商，科學決策。建立主任會議、全體委員會議制度。

第三條　主任會議由主任、副主任、秘書長組成，研究本專委會年度工作計劃和重要事項。主任會議由主任或主任委托的副主任主持，根據工作需要召開。主任會議每年至少召開一次。

第四條　專委會全體委員會議由主任、副主任、秘書長和全體委員組成，審議通過主任會議提出的年度工作計劃和重要事項，研究本專委會全面工作，開展學習、聯誼、調研、交流等活動。全體委員會議由主任會議確定召開。

第五條  專委會接受中央專委會的工作指導，積極爭取和中央相關專委會聯合開展工作與活動，加強與外省專委會的工作聯系。

第六條  專委會要探索建立與市級地方組織專委會開展交流合作制度。在專題調研等活動過程中，充分發揮省、市兩級專委會的作用。

第七條  專委會要建立黨員聯系制度。專委會成員在與黨員聯系的過程中，發現人才，推薦人才，通過專委會這個平臺引導黨內良才，吸引各方英才，展現才能，發揮作用。專委會每年應發展有代表性黨員一名。

第八條   專委會要探索建立與人大、政府、政協等有關部門和科研院所、高等院校等有關單位的聯系與合作制度。

第九條  專委會要建立各專委會之間的聯系、工作協作制度。專委會的聯系處室要做好對不同專委會組織的議題相近、地點相同的調研、視察、走訪活動的統籌安排，使各專委會相互協作，避免重復。

第十條  專委會要充分發揮省委參政議政智囊團作用，根據參政議政工作需要積極邀請智囊團成員參加會議、參與調研、完成調研報告等。

第十一條　專委會要參與脫貧攻堅的調研、幫扶和民主監督（邵陽、麗江）工作。

第十二條  專委會每年應以專委會名義向省委提交至少兩份提案或調研報告，年末向省委會報告本年度工作，提交下一年度工作計劃。

第十三條  專委會成員每年應向省委提交至少一份社情民意信息，每屆應主持或獨立完成至少一份提案或調研報告。

第十四條  專委會探索建立考核制度。記錄專委會成員履職情況，每年年末向省委會報告，考核結果列為選拔使用的依據。對在參政議政、社會服務、自身建設工作中作出突出貢獻的集體和個人給予表彰。

第十五條  根據專委會年度工作計劃，省委會給予一定的經費支持。專委會可多渠道籌措經費，完成工作任務。

第十六條  專委會工作由主委班子成員主管，機關各處室負責聯絡，辦公室歸口管理。