岳陽市政協委員，農工黨岳陽市委委員、岳陽樓區副區長殷俊，農工黨黨員趙軍反映：近年來，隨著經濟迅速發展，人口流動增大，社區、鄉鎮統戰工作壓力增大，也帶來新的挑戰，社區、鄉鎮等統戰工作沒有及時跟上發展的需要，統戰工作存在的問題也日益突出：

一、統戰工作影響力小。社區、鄉鎮的干部對統一戰線工作的認識不深，基層群眾對統一戰線工作也沒有足夠的了解，相對比較陌生，不知道統一戰線是怎么回事；社區、鄉鎮主要領導對基層統戰工作的缺乏足夠的重視，這些制約了基層統戰工作作用的發揮，嚴重削弱了統戰工作在基層的影響力。

二、統戰工作的經費少。統戰工作對經濟社會發展的促進作用是打基礎利長遠的，不能產生立竿見影的效果；加上社區、鄉鎮的財政普遍困難，造成基層統戰辦公經費緊缺，辦公條件差，活動少。

三、統戰工作人員素質不高。社區、鄉鎮統一戰線工作人員的使用安排上，以解決待遇的居多，實際工作經驗相對欠缺，管理模式較為落后，即使統戰工作人員抱有滿腔熱情，但是碰到實質性的工作，難以打開局面。

針對以上問題，我們特建議：

一、加大統戰工作宣傳力度。利用廣播、黑板報、墻報、快板等群眾喜聞樂見的形式，廣泛系統宣傳黨的基層統戰工作政策，宣傳基層統戰工作的優秀典型事跡，逐漸擴大知曉率和影響力，提高群眾對黨的基層統戰工作和統戰政策的認識。

二、加大統戰工作經費投入。提高統戰工作人員和統一戰線人員的政治待遇，廣泛開展聯誼活動，發動募捐，并將統戰工作經費列入財政年度預算，確保統戰工作的順利開展。

三、加大統戰干部培訓力度。建立社區、鄉鎮統戰干部崗位培訓制度，加強對基層統戰干部的統戰理論業務培訓，提高基層統戰干部的綜合素質，提升基層統戰工作效率；同時，定期組織開展工作交流，組織外出參觀學習，開闊視野，加強信息交流，培育先進典型，推動工作發展。