[社情民意]我省應實施公務員“午餐禁酒令”，大力加強機關效能建設
文章來源： 作者： 時間：2009-03-18 在現實生活中，許多人都不愿喝酒，但由于受“無酒不成席”、“感情深，一口悶”等觀念的影響，往往身不由己，常常陷于酒中無法自拔。我們也知道，在目前的一切公務活動（行政項目審批、調研、開會等）中，為了聯絡感情，就得陪吃、陪喝。否則，很多事情就難以順利辦好。有的時候，主客雙方都覺得喝酒是一種負擔，可在“酒風看作風、無酒無誠意”等觀念驅使下，只能硬著頭皮喝酒、勸酒。有時候，一些領導中午要陪幾桌客，常常一頓飯吃下來要兩三個小時，擠占了大量工作時間；有的公務員經常是“濟公上班”，面紅耳赤。
我國《公務員法》第五十三條第（二）項明確規定，公務員必須遵守紀律，不得玩忽職守，貽誤工作。公務員中午喝酒擠占工作時間，造成辦事效率低下，甚至丑態百出，影響政府形象，浪費政府錢財，損害干群關系，有百害而無一利。甚至還有的人抱著“無酒不成事”的想法，借機行賄受賄。如此看來，公務員喝酒誤事，是一種既違法又違反道德的行為。
也正是鑒于“酒”帶來的巨大危害性，2003年，公安部頒布實施了“五條禁令”，其中有三條涉及“禁酒”。5年中，廣大民警自覺遵守，取得了較好的社會效果。正如有的干警所說，“禁令同時也治了一批人的病，救了一批人的命，是對廣大民警和家屬的最大關愛”。
因此，我省也應對公務員實行“午餐禁酒令”非常有必要。這樣既省錢，又省時間，還有利于健康，保證公務員有足夠的時間和精力提高工作質量，更好地為民服務。有的群眾編了一句順口溜：“禁酒好不好，干部都知道，辦事效率高，群眾心里笑。”
當然，實行“午餐禁酒令”還得有配套措施：一要痛下決心，一抓到底，不能虎頭蛇尾，半途而廢；二要有令必行，加強督查，嚴肅處理違規人員，不能雷聲大雨點小，尤其要像公安部那樣敢于動真格的，敢于碰硬，用鐵的紀律、過硬的手段保證禁酒令落到實處；三要開通網上和電話投訴，聘請效能建設監督員，建立長效機制，不斷加強機關效能建設，樹立公務員隊伍務實高效、廉潔奉公的形象。
(作者： 許滿意 衡陽市人民政府副市長、農工黨衡陽市委主委、湖南省政協委員 董湘陽 農工黨衡陽市委專職副主委、衡陽市政協常委 2008.10)
