新年伊始，農(nóng)工黨益陽市委后備干部推薦顯成效，兩位黨員被組織提拔重用：農(nóng)工黨益陽市委委員、市經(jīng)信委電子通信產(chǎn)業(yè)科科長石漢擔任益陽市赫山區(qū)副區(qū)長，益陽中心醫(yī)院副院長田海清擔任益陽市醫(yī)學高等學校副校長。

近年來，農(nóng)工黨益陽市委積極加強后備干部隊伍建設(shè)，做到“四個結(jié)合”：一是后備干部隊伍建設(shè)與農(nóng)工黨組織發(fā)展相結(jié)合，通過組織發(fā)展積極物色、儲備一批后備人才；二是后備干部人選的確定與中共組織部門培養(yǎng)干部的規(guī)劃相結(jié)合，采取推薦選送到各級中共黨校、社會主義學院培訓學習、掛職鍛煉等形式，提高理論政策水平，增強行政實踐能力；三是后備干部培養(yǎng)與履行參政黨職能相結(jié)合，創(chuàng)造條件，提供機會，讓后備干部參與參政議政工作，在實踐中增加才干，在組織內(nèi)部擔任一定職務(wù)，發(fā)揮其作用，讓他們在黨務(wù)工作中得到鍛煉；四是對于已形成的人選做到培養(yǎng)與積極推薦相結(jié)合，對已列入后備干部隊伍名單的人選，不斷開發(fā)潛力、激活能力，重點扶植，積極向政府部門推薦。
　　通過發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)、推薦等一系列的工作程序，為有發(fā)展前途的后備干部人才搭臺鋪路，創(chuàng)設(shè)階梯，提供施展才華的舞臺。經(jīng)過多年的積累和培養(yǎng)、鍛煉，相當一部分后備干部人才脫穎而出。