近年來，農工黨常德市委著眼于本黨派組織健康發展和切實履行參政黨職能的需要，高度重視后備干部隊伍建設工作，創造性地將后備干部隊伍建設與農工黨組織發展、履行參政黨職能和中共組織部門干部培養規劃相結合，通過組織發展來物色、儲備后備干部；通過參與參政議政工作和黨務工作來鍛煉后備干部，通過選送到黨校和社院培訓學習、掛職鍛煉、崗位交流等形式，提高后備干部理論政策水平，增強后備干部行政實踐能力。

經過多年的積累、培養和鍛煉，一批后備干部人才日漸成熟。今年年初，中央下發《關于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設的意見》，農工黨市委藉此東風，積極向各級黨委、統戰部門推薦人才。進入9月，捷報頻傳：一是農工黨常德市委副主委、市民政局副局長楊健全交流到基層鍛煉，被確定為津市市人民政府副市長提名人選；二是農工黨常德市武陵總支副主委、武陵區丹洲鄉人民政府鄉長錢攀通過武陵區鄉科級領導干部競爭性選拔，以總評第一的成績被確定為武陵區人大常委會副主任提名人選；三是中共常德市鼎城區委面向全區30歲以下副科級干部中提拔一名黨外正職，農工黨常德市鼎城區二支部支委、鼎城區長嶺崗鄉人大副主席蔣斌脫穎而出，被確定為鼎城區黑山嘴鄉鄉長提名人選，同時實現了我黨在該區黨外正職零的突破。